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Société

DIRECTION NXO

Pays, Ville

FRANCE, Saint-Nazaire

Date de publication

05/12/2025

Type de contrat

CDI

Référence

NXOFRANCE-2025-507

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À propos de nous

 NXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité. Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Notre offre
Dans le cadre d'un marché de longue durée dans le secteur naval, nous sommes à la recherche d'un Technicien Réseau et logistique. Vous serez amené à assurer les prestations de maintenance, d'exploitation sur le terrain, d'installation et d'intégration.

Vous serez rattaché au manager de la Région Grand Ouest et vous intègrerez une équipe dédiée aux activités marines.
Vous aurez pour principales missions :

60% de logistique
  • Aider à la gestion des flux de matériaux et préparer les équipements pour les équipes (staging, configuration)
  • Réaliser l'inventaire complet des stocks
  • Participer à la planification et le suivi du matériel

40% réseaux/câblage
  • Installer, configurer et intégrer les solutions réseaux sur site ou en agence
  • Réaliser le brassage et le câblage des baies
  • Assurer le support technique et l'exploitation sur les chantiers
  • Intervenir sur le terrain ou en agence selon les besoins opérationnels

Vous
Titulaire d'un BAC à BAC+3 – Spécialité Réseaux avec une première expérience technique.
Doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'un sens des responsabilités ainsi qu'un bon esprit d''équipe.
Compétences techniques souhaitées :
Réseaux : VLAN, LAN,WLAN
Câblage : Cuivre et fibre


LES + DE NXO
  • Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
  • Participation
  • Un environnement de travail convivial
  • Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
  • Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
  1. Un premier contact RH
  2. Entretien avec votre futur Manager
  3. Entretien avec votre référent RH
  4. Proposition de collaboration
  5. L'aventure NXO commence
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